大江体育官网app林业丨不毛之地“种”出园林工厂在不毛之地种树，比养活一个孩子还难。没有土壤、水文、宜活树种等资料，他们就一茬茬地换苗试种，最终找到了适合这片土壤生长的国槐、刺槐、刺柏等十几种优良树种搭配种植大江体育官网app。

　　“一边建厂，一边绿化”的发展理念在银光集团传承到了今天。徐宏梧告诉记者，如今在企业生产区，绿化美化工程与新建项目实现了同步规划、同步设计、同步实施、同步验收，重点抓行道绿化及工房周围防护林带建设，使得工房与工房之间、分厂与分厂之间、道路与道路之间均被绿树覆盖，绿树把厂区串联成一片，周边的荒山也陆续披上了绿装。

　　党员林、青年林、“十佳”林、机关林一片片标杆林茁壮成长。工作之余走进绿地开展播种、灌溉、除草等日常护理工作已成为银光人的传统

　　周维孚是银光集团第一个全国绿化奖章的获得者，然而几十年前，在他担任企业园林处长时，却有一个听起来不太文雅的绰号“周大赖”。

　　上世纪70年代末，周维孚为了给绿化地铺设引水管道和浇灌设施，在厂里各部门“化缘”寻找废旧物资，徒手建成了引水管道和浇灌设施。由于经常为了一些废旧物资跟工友们磨嘴皮子，周维孚被大家开玩笑地叫“周大赖”，而他却对于这个绰号欣然接受，“为了搞好绿化，叫我啥都没关系”。

　　一棵棵树苗在这片贫瘠的土地上扎根了，就像来自天南海北的银光人一样。同时，播绿护绿的理念也深深地植入每个银光厂职工的心里。党员林、青年林、“十佳”林、机关林一片片标杆林在银光集团的土地上茁壮成长。工作之余走进绿地开展播种、灌溉、除草等日常护理工作已成为银光人的优良传统。

　　家住银光小区的严桂芝老人今年已经80岁了，1959年，22岁的他来到银光厂工作。58年来，他有一个习惯从未改变，那就是每隔几天都要为小区楼下的树木义务浇水。“我身边的多数都跟我一样，这小区里的树，都是住户自己浇水的。”严桂芝老人告诉记者，养护树苗已经成为大家的自觉行动，大家都像爱护自己的孩子一样爱护树苗。

　　近10年来，银光集团每年投资850余万元用于绿化美化工作，同时按照在职员工人均40元的标准提取绿化奖励基金，用于奖励绿化先进单位和个人。在这个化工企业里，先后有3名绿化工作人员被全国绿化委员会授予“全国绿化奖章”。

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